介護サービスというものが施設の介護者の「仕事」として位置づけられていた

発想を180度変える

「暮らしの継続」の場という発想に切り替える

ユニットケアは少人数だから実現できる。従来型は大人数だから実現できない

No
「24時間シートを作成する過程」
  <ユニット> <従来型>
日課の時間の希望を聞く
本人の日課のデマンド(望むこと)
本人の出来ることの尊重
本人がしてほしいサポート(デマンド)
本人にしなければならないサポート(ニーズ)

(これらを踏まえて、従来型施設でも「24時間シート」は活用できるか?)

Yes
<前提>
  • これまでの「仕事」の場から「暮らしの継続」の場への発想の転換
  • 個別ケアに対応できるようグループ分けをする
  • 希望できる日課と希望できない日課に切り分ける
  • 全てに対応することではなく、出来る日程から実践する
「24時間シート」の作成の効用
  <ユニット> <従来型>
・入居者一人ひとりをよく知る
・職員間の情報共有がとれる(グループ)
・ケアを的確に提供できる
・利用者家族や職員の満足度向上にも役立つ
・職員の意識改革につながる
・個別ケアの実践

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